时间线：9.10 —— 投简历9.13 —— 笔试9.24 —— 一面9.26 —— 二面10.25 —— 线下终面10.28 —— 体检和背调总体来说效率还是很高的，线下面试的时候每人一杯霸王茶姬#宁波银行##宁波银行金融科技部#

一共约38mins，2个面试官，主要是问项目+八股。自我介绍。介绍一下你最熟悉的项目和项目职责。css盒子模型。js闭包。问对vue更熟悉还是react更熟悉。vue的生命周期。自己还答了 keep-alive 时的2个生命周期钩子后又问了keep-alive 有什么属性，它是作用于什么组件。vue的全局状态管理库的理解。vue的双向绑定。前端有什么性能优化。然后换了个面试官来问：问为什么获奖是c++和java的偏后端的，没有前端的获奖，反而还是找前端的工作而不是找后端的工作。发送一个网络 request 时的 header 中会携带什么属性，这些属性的作用是什么。前端为什么会有跨域。最后就是...

主动性：别等机会找你，自己去创造刚入职场时，我也曾经以为只要按部就班完成任务就行了。后来发现，职场和学校不一样，没人会手把手教你。记得有一次，公司有个新项目，我主动请缨参与，虽然当时经验不足，但通过这次机会，我学到了很多新技能，也得到了领导的认可。所以，别等着别人来安排任务，主动出击，机会是自己争取来的。不当伸手党：学会独立解决问题刚开始工作时，我总是习惯性地问同事各种问题，后来发现这样不仅影响了别人的工作效率，也让自己显得很不专业。于是，我开始尝试自己解决问题，遇到不懂的先查资料，再请教同事。这样不仅提高了自己的能力，也赢得了同事们的尊重。所以，遇到问题先自己动脑筋，实在解决不了再求助。姿态...

投华为服务与软件研发管理部的兄弟们，你们选的那个地点啊，现在什么进度