早上10点前打卡，然后我会先看看日程，了解今天的会议安排和自由时间。我的工作就是处理产品和运营的各种数据需求。为了管理这些需求，我还做了个排期文档，挺有用的，既能管理业务方的预期，也能记录自己做过的事情，方便复盘。午休时间一般是12点到1点半，有三个食堂，选择还不错。不过中午人多得很，吃久了也容易腻，所以我常常点外卖。吃完饭后，大家都会睡一下，很多人还买了折叠躺椅，公司还专门设了收纳柜。下午会议比较多，会议室紧张，要么提前预定，要么临时捡漏。晚上一般能在10点前下班，除非有紧急需求或者会议。虽然听起来晚上加班有点痛苦，但我也习惯了。好在8点以后下班有50块的晚餐补贴，加班也按时长算工资，还是挺...

红温了，啥意思，要挂就给个感谢信吧，不明不白的…

最近组里来了个新人，想表现自己，经常用力过猛。 劝大家，到了新公司，第一件事一定是观察！ 这时候做任何事，都不要用力过猛，多做多说多错，最好的办法是先熟悉环境、同事、公司文化，尽量让自己快速融入，不那么扎眼！ 可以从这3个方面入手： 观察领导的行事作风 在领导手下做事，要根据领导的风格来。他是实事求是的，还是有点拎不清爱拉关系的，是喜欢下属卷一点，还是生活工作平衡型的。直属上级能决定自己的绩效、考核，一定要摸清他的性格脾气，别上来就横冲直撞表现自己，很可能踩了雷区还不自知。 了解不同同事的性格、能力 这些人里有领导的耳目、团队的刺头、关系户、小人，所以一开始接触千万...