一个offer拖了一个半月，后面有新hr来和我对接，才发现原来的hr已经离职了，明明3天前还有电话沟通........希望hr后续顺利#秋招##offer##java#

前言 10月29日我参加了这家公司的面试，面试流程呢HR说后续可能会有实操过程和测评（可以接受） 一面（也应该是终面） 三位面试官，但是他们是在会议室里面试的我，也就是他们的声音很小，很难听清，三个人同时面试，40min左右，问的问的都还很基础。 后续 HR要求我参加一次测评和实操过程，测评就是大家熟知的北森测评，实操过程呢就是手写一个登录系统 没问题，这些都很简单，我本来参加了14:00的实操，但是我个人原因部门开会，推迟了30min， 然后呢，不是他们用TODESK链接我的电脑，我共享屏幕写，而是给我开了一个虚拟的windows设备，让我从一个新设备上自己搭建所有环境来完成实操任务，到...

实习转正开奖了 但是还有两家在流程当中，hr 打了电话说周五给回复，这种情况是算逼签还是算保温，如果周五说签的话后面还能不签吗，或者有什么办法拖一下吗？求求各位大佬了，帮帮孩子吧 #牛客创作赏金赛#  #牛客在线求职答疑中心#  #牛客在线求职答疑中心#  #腾讯#  #网易#  #阿里#  #美团#  #字节#

今天来聊聊如何与同事和上司打交道。这个话题可是职场生存的必修课哦！我总结了几个小技巧，希望能帮到你们。少说闲话首先，少说闲话。职场上总有那么几个喜欢八卦的同事，拉着你聊东聊西。这个时候，你要做的就是微笑、点头，但千万别加入讨论。别人的事少参合，保持专业态度，避免卷入不必要的麻烦。多干正事工作时，难免会有一些琐碎的工作，但不能只做这些。要主动向你的领导表达学习的意愿，比如说：“我想学更多的东西！”大多数情况下，只要你表现得积极向上，导师都会愿意教你更多。毕竟，机会是争取来的，不是等来的。你也不希望实习结束后，唯一的收获是打杂和洗杯子吧？有度交流这个是最重要的法则，交流要有度。和领导交流时，要乖巧...