项目专员岗👥 面试题目群面 大致是讨论项目管理上的一些问题，不过插不上话，点也想不太出。🤔 面试感受感觉要凉了

安踏零售岗面经面试流程：AI测评-约群面-正式群面-通知群面通过-HR面且通过-终面AI测评：一共3部分1.行为测试（8道题都要录视频，类似宝洁八大问）2.性格测试（最适合最不适合）3.数据题（9分钟11道题目）群面：形式：线上，人数为1v10时长：1.5小时流程：每个人1min，自我介绍hr 介绍企业文化和管培生项目正式开始无领导小组讨论：Hr 分享题目-5min读题-每个人1min发表观点-20min自由讨论+讨论出2个方案+3min 2人pre 方案。群面结束后有反问环节，hr一共提了3个问题，每个人都会被提问到HR面：时长：30min形式：1v1，线上面试1.自我介绍2.对零售岗位的理...

#美的集团# 一共面试三次。第一次群面九个人，当时就所有专业混合在一起，什么财务，土木的都有。当时我就没啥说话，不过也过了。进二面的比例大概9进1或者9进2。主要还是看专业跟岗位，如果是研发岗，基本不太离谱应该都能进。       二面是个面，当时问了一些项目，实习经历，学习的软件等等。感觉没啥技术含量。二面通过概率是5进1左右。       三面试的时候基本就没有什么人了，当天就只有两个人面试。两个面试官，一个问项目经历，对岗位的看法，另一个问职场的经历，怎么处理职场关系等等。       不过感觉要挂，问的跟回答的都云里雾里。

安踏零售岗面经面试流程：AI测评-约群面-正式群面-通知群面通过-HR面且通过-终面AI测评：一共3部分1.行为测试（8道题都要录视频，类似宝洁八大问）2.性格测试（最适合最不适合）3.数据题（9分钟11道题目）群面：形式：线上，人数为1v10时长：1.5小时流程：每个人1min，自我介绍hr 介绍企业文化和管培生项目正式开始无领导小组讨论：Hr 分享题目-5min读题-每个人1min发表观点-20min自由讨论+讨论出2个方案+3min 2人pre 方案。群面结束后有反问环节，hr一共提了3个问题，每个人都会被提问到HR面：时长：30min形式：1v1，线上面试1.自我介绍2.对零售岗位的理...