黑榜：阿里系明明简历模板一样，却不能复用，每投一个都要重新写一遍vivo只能线下面试，而且城市安排的也少海康给我转推到莫名其妙的岗位，浪费时间面试pdd主管面，主管经常闭目养神红榜：点赞每一个发感谢信的公司，至少让我知道自己挂了点赞华为线下面试，效率非常高点赞快手，面试官对每一个问题会说正确解法，反观有些公司，你不会也懒得跟你解释招商银行和宝洁的笔试挺好玩的祝大家拿到心仪的offer

安踏零售岗面经面试流程：AI测评-约群面-正式群面-通知群面通过-HR面且通过-终面AI测评：一共3部分1.行为测试（8道题都要录视频，类似宝洁八大问）2.性格测试（最适合最不适合）3.数据题（9分钟11道题目）群面：形式：线上，人数为1v10时长：1.5小时流程：每个人1min，自我介绍hr 介绍企业文化和管培生项目正式开始无领导小组讨论：Hr 分享题目-5min读题-每个人1min发表观点-20min自由讨论+讨论出2个方案+3min 2人pre 方案。群面结束后有反问环节，hr一共提了3个问题，每个人都会被提问到HR面：时长：30min形式：1v1，线上面试1.自我介绍2.对零售岗位的理...

#央国企投递记录# #国央企求职进展汇总# 我投递的我老家四五线小城市那边的分公司一面还是很轻松的，随便唠了点家常时间： 10.23笔试，基本都是一些行测和企业文化之类的11.11线上资料收集，交一些简历成绩单身份证之类的个人资料11.12通知线下面试同时发了AI面试AI面试一共五到六个场景模拟题，基本是宝洁八大问改版11.14号线下面试面试是群面，6个面试官面试问题1，自我介绍2，老家哪的3，稍微问了下项目4，Opencv算法怎么优化的（针对我简历上的项目）5，作为通信工程专业投了哪些公司6，（我嘴贱说下个星期有移动面试）移动和电信同时发offer会选哪个7，工资要求8，问了下老家情况反问问了下晋升途径和发展方向，面试官建议我去解决方案岗位后续说两个星期内下一阶段感觉答的不是很好，感觉要寄了面试官还是都很和蔼的，感觉不错

已经和别的公司签了三方了，现在收到另一家公司offer，有没有办法在不和第一家公司解约的前提下签这个的两方呢？现在比较纠结，不想放弃掉这个offer#秋招#华为 #25秋招#应届毕业生 #