正常的秋招不就是拿到offer后，安心等毕业入职吗？怎么会有这么多先实习再转正的奇怪操作。没有招聘名额就别招人啊，用实习生的工资干全职的活，最后还不一定能转正。等到白干几个月后，来一句“没有位置了”就把人打发了。难道应届生就这么好欺负吗？

全身心投入秋招了

开了个超级大白菜

最近在求职中，我发现华为校招似乎特别缺人。各大网站上都有华为的员工在招人，就连我这个非科班出身的半吊子选手，竟然已经被三个部门的HR联系了。投了很多其他互联网公司都没啥进展，反倒是华为让我有了些自信。虽然知道华为规模庞大，但没想到会这么需要人手。已经投了简历，部门也锁定了。