Boss上面投的，投完第二天就约面了，进度点个赞，但是面试感觉有点儿Kpi的意思一面:1.个人介绍2.软件测试基本流程3.简单介绍一下实习经历中提到的项目4.项目的最终用户5.站在用户的角度分析项目的功能缺陷或者不合理6.是否有将这些思考进行相应反馈7.如何定位跨模块产生的缺陷8.测试用例评审如何避免过度测试反问一面基本都是针对具体的实习经历和项目经历去问的，没有特别技术的问题更新11.1约二面

组里好像只有五个人，再加上还是b端项目，low逼属性点满了虽然挂了，但确实不想去（嘴硬）一面半小时kpi，女面试官问的东西莫名其妙css实现导航栏一直浮在上面的方法0.1px的边框实现重绘重排30万条数据解析渲染怎么优化原生js口述实现某一年的某一个月的最后一天是星期几箭头函数和普通函数区别节假日加班能接受吗，可能要对接客户（拉满级别的low，这不就全年无休吗）反问是两三天出结果，总共三轮技术面（但是第二轮面试官说只有两轮，你们能不能统一一下口径）二面一小时主要深挖项目，然后变换场景我记得都答出来了，就后面正则匹配不会，直接寄了，low逼公司一生黑，写牛魔的正则讲一讲http https tc...

本来想写下timeline，发现就一面，就不写了。来我们学校宣讲的，公司主要是做智能显示屏的，有深圳和惠州两个地点，10.16听完宣讲后回去网申，10.20在学校线下面试，10.21收到offer，流程很快。面试主要问实习，软件测试流程，聊天功能有哪些测试点，测试用例组成，app应该怎么测，期望薪资、地点，聊一下对深圳的看法，能否接受深圳，还有一些其他的问题，不到30分钟。

15分钟自我介绍，介绍一下实习测试流程，这段实习给你的收获。自动化测试和功能测试倾向，反问业务（主要做整机 功能测试、灰盒测试），面试官让我好好考虑职业规划...