应该是应用方案的技术总监。主要问的问题都是项目衍生出的个人素质问题，聊了四五十分钟。最后还有一些hr问题，类似于，你觉得自己的优点缺点是什么，但是都会铺垫一段话才会问这些问题，不像hr一个问题接一个问题。乐鑫整体面下来都是感觉在聊天，通过聊天或者说探讨来问技术点和知识点，以及对乐鑫的文化认同。由于我就非常向往极客的状态，所以和几个面试官都聊了很久。尤其是四面面试官，是明显感觉到他懂得知识点很多，从arm riscv到操作系统啥的都能聊聊。所以面了两个月的试了，就乐鑫的面试给我感觉是最舒服的(但是每次都四五十分钟，最后都在担心电脑没电)，而且做的内容也比较喜欢，希望能开出一个美丽的薪资，我就无脑冲了。题外话如果大疆的主管也是如此，那我的秋招就会变得格外美丽

ps：全程围绕项目展开        20分钟内被狠狠拷打！1、 自我介绍2、 介绍下AMP和SMP的区别3、 AMP主要是做什么的？4、 是实习公司上本来不能做AMP还是没有AMP，仅软件层的实现吗？5、 介绍下AMP这个项目中的具体实现以及中间遇到的难题？6、 说一下这个整体的AMP流程7、 为什么要采用这样的一个启动方法，有什么优势？8、 课题的创新点？9、 FreeRTOS的和linux操作系统的区别？10、为什么FreeRTOS相比于Linux的实时性更好？11、FreeRTOS的实时性怎么体现的12、多核间有哪些通信方式？13、具体是怎么通信...

#你都收到了哪些公司的感谢信？# 7.26投递，8.22感谢信

我天 乐鑫是什么神仙公司啊？聊天聊了三场了，而且氛围巨好，做的东西也比较符合我意，感觉一群极客的氛围真的巨好！！想从O孝子转成鑫孝子了。面试的感觉不像出问题和回答，而是在聊天里看你对东西的掌握，因为都是从项目里去聊而且不深，所以从ISP到操作系统，以及CPU架构和优化部分都能聊聊(可能查看广度和匹配度？）不重要，就像朋友聊天一样！！而且后面聊嗨了，我讲实验室的项目，看面试官不太懂但是也没有打断让我继续说，并且！！敲重点，是唯一一个网络卡了说是自己问题的还和我道歉，nmd 这谁受得了。。有没有uu在乐鑫的啊，稳定性咋样，想冲了。