10底薪，每天50补贴。听说每月平均加班100小时，加班费15/h。有没有uu告诉一下发展怎么样？感觉加班费好少啊

综合面，主要提问者为hr和总监，时长30min1、 自我介绍2、 简历中哪个项目印象比较深刻？3、 对广联达的了解及为什么选择广联达？4、 敢于挑战和承担责任的具体事例？5、 实验室项目解决了什么问题？6、 专利的应用场景，能够改变什么？7、 平时是怎么学习新技术的？最近学习到的技术有哪些？8、 在项目中有哪些收获？9、 总结项目后，觉得还可以有哪些方面的改善？10、 在团队协作中遇到了哪些困难？11、 看了你的简历，获得了不少的奖项，你觉得主要原因是什么？12、 目前手里有哪些offer？及如何选择？13、目前回家的频率怎样？（不知道在考察啥）

最新更新:11月13日电话沟通。12%公积金，0-4个月年终，个人感觉工资有点低，不让A，已拒。更新 28日下午ochh  面试官迟到了10分钟。1.自我介绍2.实习经历（一段算法实习），巴拉巴拉一堆， 问你在其中做了哪些工作， 答全部工作都是一个人做的，目前已经出产品（产品id），并用其中的一部分算法发了一篇3区文章。3.有过合作的经历吗？ 本科研究生期间有，不过练手项目一般都是前后端自己搞的。4.基于mq，你能做哪些操作？  巴拉巴拉一堆操作+结构优化。5.场景题： 现在有一个系统，你设计一下缓存。6.基于websocket你做了哪些工作（实习里的）7.你什么时候毕业  明年6月。8. 你准备的很充分，项目也很足。我目前没什么问的了。反问 最迟什么时候上班， 答得问hr，后续推进。结束。 #数字马力面经#

华勤驱动开发面试5分钟，自我介绍完面试官说我技术栈不适合，不适合你别捞人来面试啊，纯纯浪费时间！