最近似乎到了26届校招er们开始发力的时候了，眼瞅着自己仨师弟师妹都打算走嵌入式这条不归路（不是）并开始准备系统化的学习和做项目了，没啥好劝的，只是把积攒的资料和盘托出给他们；我们课题组的研究方向是机器人 & AI，所以不管是和嵌入式还是前后端都不搭边，以至于我的工程技术基础其实很一般，属于八股选手和刷题选手，日常靠着全A的笔试和流畅的八股通过前两轮考核，对算法笔试题的评价是：这玩意就跟咱当年高考数学物理似的，不是刷题越多就越好；要掌握技巧，把题目分好类，首先得知道这道题要套什么公式才好。所以参考了一些网上的资料，把一般的笔试题分为了如下15类，建议搭配代码随想录等资源进行学习1. 前...

26简历求指导

个人情况：女生，北方人，家庭条件一般，父母没有退休金的农村家庭。主要考虑以下三个：华为：base上海，已收到小奖状但没谈薪，猜测只有13级。因为家庭条件一般，想先去华为挣几年钱积累一下财富，然后内转换base地。华为强度大，估计干不了几年就得另谋出路了，个人担心后期是否能找到跳槽的公司。交行软开：base合肥，试用期结束后的第一年18w，两三年后据说能到24w，但个人比较担心会降薪或到期不续约问题。中行软开：base成都，中行成都软开是今年新成立，第一年薪资估计只有14w左右，后续有涨幅，同样比较担心会降薪或到期不续约问题。引流：美团 小米 华为 腾讯 百度 银行 比亚迪