不知道是不是KPI，感觉这个过程也有点奇妙。刚从腾讯云智回来，9月底的时候，突然就邀请我面试了？！没有打电话问时间。而且最重要的是，我不符合他的岗位要求呀，我不会大数据的东西呀，简历上也没写，结果他突然捞我了。那时候我就已经开始担心是不是KPI。不过我那时候才刚回校太累了，就延期，好家伙结果面试官直接给延期到国庆后。然后面试那天，面试官提前15分钟进入会议。我那时候本来在等时间到，结果会议突然变成进行中，我就赶紧进去。然后面试官就说，那提前开始吧。面试官没开摄像头，我一开始忘记开了，面试官也没有让我开。我后面发现了，才自己打开摄像头。然后，问的全是Java基础，而且感觉问的有点空泛。面试官好像也挺随意的，答出来了就直接下一道题，没有深入。答不出来，也直接下一道题。两道基础没答出来吧。而且真的问的很随意很空，比如，什么时候用要反射？（我回答，动态代理的时候，然后我也不知道还有其他哪些地方需要用到反射）讲讲垃圾回收？（我也不知道从哪开始讲，然后直接一口气把记数法 可达性分析 G1 CMS  各种GC全讲了）为什么新生代要用复制法而不用标记整理（我答是为了性能。但心里想的是，实际上jdk8才用复制法呀，jdk9以后就不用复制法了）面试官也很随意，没有深入，全部都是问基础最后用本地idea写两道算法题，算法题倒是都A出来了。面了一个小时多，最后没有反问，面试官直接一句，“好，那就这样，辛苦了”，然后就下线了。整个过程都挺奇妙的😂😂😂。第二天下午就挂了。不知道是不是KPI。

我已出仓，感觉不良好面试问题： 1在使用oracle和kafka在消息生产、写表、推送环节中的性能瓶颈以及解决办法 2kafka死信队列 3kafka在批量推送时如果第一条消息推送失败，其他消息还会重传吗 4深度分页操作对于超级大表和普通表的区别，以及提升性能的方法 5向在线数据表中添加字段时会产生的问题 6数据库binlog的三种实现方式，以及从库在执行binlog中的sql是单线程的还是多线程的，为什么？ 7reentrantlock可重入的实现方式8innodb和myisam的区别 寄

好久没写了，还是写点吧10.18，天气凉爽，适合和朋友走走，吃点烤串，吹点牛逼，看看河中的夜景，吹吹晚风今天发生了一些特别的事，打乱了我的小厂努力转正计划，我以为我是在小厂实习转正，然后稳定度过几年，平平淡淡可是突入起来的大厂实习，打乱了我的计划，她 是我的梦中情厂，可能对你们来说，她很普通，但这是我离她最近的一次如果是一两年前的我会毫不犹豫，可是我现在已经大四了，难免有了就业压力，可能很矛盾，但这就是我，矛盾的人理想和现实的碰撞，我犹豫了我不是一个优等生，无法像优等生一样毫无顾忌的选择大厂，我不是一个差生，无法毫无顾忌的选择小厂，我是那个曾经发过光的中等生，既追不上优等生的脚步，又看不上差等生，中等生的悲哀问了一圈身边的朋友，就业的，没就业的，实习的，全让我选大厂实习，即使没有转正，对他们来说，这好像从来不是选择题，我想我也是偏向于她的可是我也是理性的，实习结束后呢？中等生是没把握春招上岸的……想了很久很久，想着说服我自己理性点最后呀还是决定去，只为了看一眼增经的白月光我还是很矛盾，很纠结，很担心，可是我总要做出选择，我想当我没有第一时间拒绝的时候，我就已经有了答案，只是我需要时间说服自己                                          一位中等生内心独白

顺丰前端面经base：武汉一面时长：27min自我介绍实习、负责内容与收获挑一个能体现能力的需求说为什么换实习、不转正如何学习前端项目是否上线、人员配比说说原型和原型链Object.porotype 的父级是什么，porotype 上有什么属性跨域问题如何解决TS 内置映射类型用过哪些一个类型要取出某些字段如何实现说说 TS 的泛型说说哈希表，什么情况使用对顺丰的了解反问面试流程：听 hr 安排部门业务：有许多业务板块，本质都属于物流领域的某个环节，协作关系，app、小程序、微前端、pc、h5、bff、低代码、可视化都有技术栈：React、Vue 为主，看部门二面时长：34min自我介绍说说前端优化实现说说 webworker 的基本操作方式pnpm 与 npm 的区别对 Monorepo 的了解权限控制咋做的请求发送时带宽阻塞该如何处理如何控制请求并发uniapp 特色与坑点模板消息与用户头像问题咋解决的前端单测方案反问顺丰做单测不：看业务线，基本不会，靠业务测试二面考察什么：看面试官偏重性，技术细节？整体认知？潜力都有可能对应届生的建议：现在面临的压力都比较大，到职场上继续发挥学习能力，短时间内尽量去磨合，做的东西和你们所了解的知识个更深入些的扩展HR 面时长：19min自我介绍如何学习计算机技术主要擅长的技术领域前端开发岗位对于业务的价值是什么最大的特点与短板对顺丰的了解职业发展方向举个例子说明工作学习中有价值的事知道岗位地点不，可以接受吗其他 offer为什么又找新的机会反问对应届生的培养：一对一导师指导，按照岗位路径指引考核：每个季度依次，五档（卓越、优秀、合格、待改进、不胜任）10月还有很多HC！！！顺丰科技25届校招内推启动！【🍀内推码】0H0PCC（简历来源选择校园大使）【内推链接】https://campus.sf-express.com/m/?channel=29&referCode=0H0PCC#/newGraduatesList招聘岗位：物流、供应链、大数据、算法、研发多个岗位招聘地点：深圳、武汉等即刻投递，offer速得！投递的uu留下姓名缩写+岗位~