小公司是真的留不住人，朋友提离职，半个月流程走完，直接踢出企业群，期间福利全部取消，第二个月结工资，扣了二百，联系财务问为啥，说是上个月离职期间有两天没发工作汇报，扣了两百.…离职的时候还被领导喊过去说你想清楚了，别逞一时之快，公司有规定离职黑名单以后回不来的。大公司就不一样了，另一个朋友提离职一个月交接期，领导说还有15天带薪年假，一起休了期间过节费，礼品，一分不少，一样不少，离开前部门聚餐，祝前途似锦。

简历有问题还是java软件开发太卷了新改的简历是否还凑活，我就想找个月薪过万的工作诶，要求也不高吧

看到牛客上也有不少字节耐面王，作为一名Go后端选手，我也总结一下秋招面试字节的经历：从7月字节国际电商捞人海面开始，到11月底秋招基本结束，总共面了4个流程10次面试，加了4个HR，甚至熬走了俩实习生国际电商，base珠海：7.31一面 -> 8.13二面挂搜索后端，base上海：9.6一面 -> 9.12二面挂国际化广告，solution engineer，base上海：9.30一面 -> 10.9二面 -> 10.15三面挂国际化广告，ads infra，base北京：11.8一面 -> 11.13二面 -> 11.18三面挂前两个流程的面经前面有发，后...