前言：作为前端面试官老司机，看多了简历，心有所感，闲聊几句，希望对大家参加前端面试有所帮助吧！一家之言，仅供参考~简历经常是给面试官的第一印象，但很多同学们不知道怎么写好简历，我时常有拿着一份简历不知道该怎么面试他的情况。面试官刷简历时如果一份简历没法在很短的时间内吸引到注意力，那很容易就被漏过了，因为这样被淘汰岂不可惜。那怎样的前端简历才算好简历？简历的思路大公司经常有技术评审的制度。以我司为例，只要你在当前技术级别待的年限到了，你就可以准备一份 PPT，向公司安排的几位高级别技术人员（评委）做 presentation。这个过程中，你就要证明你达到下一个技术级别的要求了，一般会简述自己的职...

好像怎么改都感觉差点东西(๑•́ωก̀๑)希望得到大家的指点和建议呜

10000实习生，那26届的春天确实到了!!关键是实习生薪资能过万!!太不可思议了。京东宣布JD YOUNG实习生计划（简称JDY）全面开启，释放超过10000个可留用的实习生岗位。异地实习每月还给1500房补。覆盖岗位包括采销、技术类、产品经理、市场营销、生态运营，城市北京、上海、深圳、广州、成都、西安等全国20+ 城市 。对于实习期间表现优异的同学，应届生可留用至JD STAR京东校招新星计划、TET 管培生项目、非应届同学表现优秀可直接获得TET直通卡。感觉这实习薪资，加上补贴，比很多地方的正职打工人都高。投递链接在底下：https://campus.jd.com/api/wx/posi...