职场上从来不缺有能力的人，缺的是那些敢于冒险，敢于挑战的勇士！想要被领导提拔，你得有比能力更大的胆子，还要做到这三点！1️⃣ 敢于主动找领导 —— 老实说，很多实力派其实都很低调，说好听点是深藏不露的武林高手，说不好听点就是光埋头苦干，不好表现的傻子，你问他为啥没升，他说有黑幕。 别总说职场黑暗，或者关系户，那些都是少数。大多数人能够被提拔，还是靠自己的实力和表现力，敢主动找领导，既是展现自己能力的机会，更是主动向领导靠拢的体现，你希望得到领导的信任和赏识，可是你连领导都不敢找或不想去找，那领导又怎么会提拔你呢。 2️⃣ 敢于表达自己的想法 —— 别以为只要埋头苦干，领导就会自动发现你的闪...

考研失败，0面试，求大佬帮忙看看简历😭

 实习主管挂，秋招继续主管挂

#谈薪时HR压价该怎么应对#主动去催或者手里有保底的offer后直接拒掉实验室同门a（主动去催）：美团、快手、网易、腾讯、阿里都在泡。美团最先开奖，开了ssp，但是不想去北京。他就主动去找了腾讯和阿里的hr，说美团那边逼签了，并且开的很高。腾讯和阿里的hr都很积极，并在几天之后就给开奖了，并且也都参考了美团的价格给了差不多的钱。实验室同门b（拒offer）：美团白菜，怎么a都a不动，只能接了。十一月份字节捞人，光速通过面试，把美团那边拒了，过了两天美团hr又打电话过来说base+2k愿不愿意来。我（拒offer）：小红书十二月份捞人，光速走完流程。谈薪的时候先问的我腾讯音乐的价格，我虚报了一点...