大家好，我是土哥。之前有位同学，在土哥的辅导下，居然飘了，当腾讯酷我音乐 HR 看完他的简历后，想邀约他面试，他直接一口回绝了。给的理由如下：目前只想面腾讯 QQ 音乐或者腾讯内部的岗位大厂流程已经到 offer 审核阶段了基于上述两个条件，所以暂时放弃面试。当土哥看到他的回复后，问到为啥只想面腾讯内部岗和腾讯QQ音乐之类的。他回复：腾讯音乐目前包含酷狗音乐、QQ音乐、酷我音乐，毫无疑问，QQ 音乐占据主导地位，同时酷狗音乐盈利也不错，只有酷我音乐发展曲折，同时入职签合同时，还不是签约腾讯主体，所以不想面~我看完后，只能说一个字，绝 还调侃他，你可真是涝的涝死~ 当然，这位小伙伴最后也成功入职...

一直在另一个流程中 一个多月了

工作几年换过两家公司。曾2年没升职没加薪，后来一路从职场小白进阶到了管理层。走上管理岗位后，我发现，能在职场获得快速升职加薪的人都有一个共同点，那就是非常会装！ 1⃣️ 被指派超负荷任务时，装听话 当领导布置超负荷任务给你时，不要立即拒绝，也不要盲目应下。 ⭕️ 从优先级出发，给项目排 序，让领导抉择。 2⃣️ 任务开始后，勤汇报，装积极 勤汇报的底层逻辑，就是同步项目进度，让领导知道你在做什么！ ⭕️强者都在用的汇报方法 PREP汇报模型（超实用！） · Point（结论）:上来就说结论，直击重点。 · Reason（理由）:解释原因，增强说服力 · Example（事例）:给出具体事例...