（不是）但我能转正，真的有我领导大半功劳！我们这批原本算是寒假日常实习，没有名额的，我也是抱着积累经验的想法，工作还算努力但年后，我们部门忽然离职了好几个人，HC就空出来了然后我的mentor反应很快，一复工就喊我准备转正材料全程帮我梳理数据、过答辩框架，学到非常多首先一个，教会我用「老板视角」思考问题：比如不再单纯完成任务，而是主动分析需求对部门OKR的贡献度；「向上管理」也是有技巧的：比如用周报量化产出（如“完成A需求”→“通过A需求提升用户活跃度10%”）等；第二个，就是鼓励我多多在部门会议上发言，提出建议（哪怕不成熟），但能让领导眼熟你，知道你；第三个，打磨最重要的转正答辩ppt...

各位佬，简历是不是有点啰嗦，要不要分成两页呢目前进度 常见八股一遍，代码随想录 hot100各一遍是不是可以开始投暑期实习了如果要走测开的话  也是拿着后端直接面吗

面试过程：自我介绍 2.0 拷打简历：整张简历 2.1 先是让我介绍一下工作的内容：balabala 2.2 请说一下当时在工作中认为最有困难的地方： 2.3 你们组当时有几个实习生，是怎么分工配合的：三个左右三个实习生 负责测试化脚本编写 持续集成我直播性能 压力测试 自动化接口测试 这一块3.1 看你简历上写着熟悉Linux，这一块你觉得需要问么？，Linux查看当前进程用什么命令：ps静态显示当前用户的进程状态top 是一个动态显示系统进程信息的工具。它会实时更新进程状态，并显示系统的 CPU、内存等资源使用情况。常用操作top：启动 top 命令。q：退出 top。k：终止指定 PI...