首先，考勤这块儿很严格，要按时打卡。 不过，开会的频率倒是少得惊人，除了必要的需求评审和周会，大家能不开会就不开。说到加班，基本上没啥人留到晚上，7点半的时候，办公区的灯都开始自动关了。有午休时间，1点准时熄灯。而且，同事们工作效率高，但又不卷，大家都能在7点准时撤退。需求交付的时间线也比较宽松，整体节奏不会太紧张，虽然也有OKR，但比起其他公司那种严苛的方式，会随意一点。

简历已经无敌了 你们肯定没办法找到问题

以前真的是被华子打包带走啊 形势变太快了

网申之后大概过了半个多月将近一个月收到面试邀请，线上面试3个人群面，先自我介绍，之后会给一道题目自己讨论然后阐述。hr再根据每个人的简历提一些问题。结束之后会发一份笔试题，做完提交邮箱等待二面通知。过了差不多一周左右收到了二面为什么来ur？ 为什么想来广州工作？ 为什么是选择买手而不是服装设计？ 你认为买手应该具备什么能力？选一个综艺节目与UR进行合作，达到60天卖出800件的销量。综艺节目选择有：《中国说唱巅峰对决》《披荆斩棘的哥哥》《一年一度喜剧大赛》《脱口秀大会》问题：1、选一个节目进行合作 2、合作产品策划 3、合作宣传方案知名快消 | FMG时尚动势集团25届校园招聘开启【企业介绍】...