秋招第一次真人面试，还是靠的宣讲会抽奖抽到的直通面试卡。没想到直接就是宣讲会结束后现场面试，根本来不及怎么准备。我之前都是数分的经历，这也是第一次接触数值策划的岗位。1、自我介绍，为什么选择数值策划2、构建一个体力和经验增长模型，设定初始体力，体力和经验的变化，没做出来，据说是一个什么什么方程，没听说过。3、构建一个战斗模型，双方相互攻击，设定人数，HP，攻击力，还是一个什么什么方程，也没做出来。4、你喜欢玩什么游戏，你的专业知识能在这款游戏中怎么运用。我学的是机器学习强化学习之类的，就答的AI人机，但其实数值策划要求的是推理得到的模型，而我们数学系和数分学的更多的是从数据中归纳得到的模型，所以还是不太匹配。5、反问，我问的游戏行业数分工作内容，发现和其他互联网大厂都差不多，不是研究游戏内容的数据。另外，我还问了经验增长模型怎么构建，他提供了一种思路就是记录其他类似游戏的数值变化，然后拟合出一个模型，说白了就是直接抄现有的经验。这个和我想做的工作其实就很不一样了，所以自然也就没后续了。#网易##网易雷火##数值策划##数据分析师#

首先，福利不错，食堂的饭菜也挺好吃，一天能拿到400块的实习工资，感觉还算可以吧。不过，工作强度也很大，基本上没有摸鱼的时间，周末加班是常态，真的卷到飞起。我所在的电商部门，凌晨1点下班的经历让我至今难忘。 有时候，实习生的工作量甚至比正职还多，感觉自己像个打工仔。而且，领导的态度也不怎么样。总的来说，快手是个能学到东西的地方，但快乐感和成长速度有时候很难兼得。虽然我在这里收获了不少经验，但也有让我觉得无语的地方。

#年终奖：看平时表现，没说多少拒了

想问一下双非本（本地的重点）的测试一般要税前或者到手多少正常？都是算中大厂，有加班，谈薪的时候就是说自己的意向就结束了嘛？硬件测试比软件测试能多要点吗？