工作氛围人际关系融洽：员工以 90 后为主，同事之间友好相处，人际关系简单透明。大家工作时认真，下班时充满活力，团队氛围轻松愉快，在这样的环境中工作心情较为愉悦。团队协作良好：学段主管、学科教练、教研团队和营运团队等分工明确，相互协作。例如，资深的教研团队会带领教师打磨教学专业力，一流的营运团队为教师解答三大考政策，能让员工在工作中感受到团队的力量。薪资福利薪资待遇优厚：不同岗位薪资不同，以教师岗为例，首年起薪 10 - 40 万 / 年，入职前六个月有保底工资，每年有年度绩效调薪机会，最高可达 12%，每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达 20%。福利种类丰富：入职即购买六险一金，还有补充医疗...

稳定性，上进心，目标感，抗压能力，学习能力回答问题时注意体现上面五点，即使瞎扯也尽量往上靠。面经项目相关介绍一下你收获最大的一个项目你们团队有多少人，怎么分工的开发过程中遇到的最大的困难，怎么解决的开发过程中团队间发生过冲突吗，怎么解决的个人经历你做过的哪件事最令自己感到骄傲你遇见过最大的挫折是什么这几年来，付出最大努力并成功的是什么有没有过努力做一件事最后却付诸东流的经历平常是怎么学习新知识的有哪些坚持了很久的习惯岗位认知为什么选择后端开发你认为后端工程师的核心能力是什么说说你对行业、技术发展趋势的看法对我们公司了解多少除了本公司外，还应聘了哪些公司为什么选择我们公司期望的公司氛围是怎么样的...