大厂和小厂的HR们收到了成堆的985、211同学的简历，面试也快结束了，热门专业的同学们拿到的offer可不少。网申、海投和视频面试虽然降低了招聘成本，却也让投递率飙升，结果就是各种鸽子满天飞。某朋友的公司在职的百十号人中，几乎没有211的，领导只想要C9的人。其实我挺支持大家去线下面试的，愿意跑校招的HR都是有任务的，沟通会更充分。希望大家能迎着大环境的困难而上吧！

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我常常十点半才到，有时候甚至快十一点，老板也不太管，反正活总是干不完。忙的时候十点多下班，甚至十一点，平时八九点下班，但下班后还得一直盯着消息。再说工作，字节相对宽松，不像其他公司的数据管理那么死板。还有，字节的食堂虽然免费，每周菜品更新，但工区小，没啥地方可以散步，感觉有点压抑。