学历垫底，绩效拿A，在华为是什么体验？本文是2024年11月2日公众号来知晓原创首发文章。我两手空空，但可以打败风。——少年，郑皓元，8岁读者朋友你好，欢迎来到来知晓。本期继续聊聊职场成长话题，分享下我在华为绩效拿A的工作体验和几点思考。在菊厂，为啥要积极冲击拿A？一方面，菊厂一直鼓励拉开差距，鼓励火车头文化，老板官宣火车跑得快，全靠车头带。于是，体现在各种激励、荣誉上都有较大区别。另一方面，如果你享受这种竞争机制，带来的个人成长的话，应该也会主动想去冲击绩效A。举个实例，我问上期提到的那位清华同事H，你来我司后感觉压力咋样？同事H说，我来还是想要有点压力的，不然不会来华为了。我不由想，积极主...

这是我的垃圾简历 #简历被挂麻了，求建议#

这是要泡池子了吗？ #海康威视求职进展汇总#

我至今还没收到对接人的消息，心里有些紧张。三面时，我觉得自己表现得并不好，专业对口的程度不够，很多问题都是硬着头皮回答，根本不流畅。不过，或许面试官看到了我强烈的求生欲，真的很感激这份鼓励，算是秋招中的一丝希望。希望接下来的进展能有所好转！