郁闷啊！我真想知道大领导到底对我有多不满！年终考核结果出来了，我的直属领导说我得了“良好”，虽然不是“待改进”，但心里还是凉了一截。前几天，另一个部门的领导悄悄告诉我，我的考核其实不错，直属领导还为我争取到了“优秀”。可今天，结果却变成了“良好”，难道考核结果被改了？刚才直属领导和大领导谈话时，大领导说我工作完成得很好，给我打了99分（这两位领导的评分占60%），但最终还是没能拿到“优秀”。他让我放平心态，继续努力工作（我们部门只有我被谈话，结果大概率被改动）。我真想问问大领导，我到底哪里做得不够好，为什么一次都没能拿到“优秀”？心累！

昨天笔试，今天进入复筛，然后晚上就被拒了，大无语了🙄

签约时间流程一面8.30，主要是阅读跟询问，小米的文本阅读(各类协议)还是挺多的二面8.31，主要是手撕算法题，要攻克微信支付平台，想了蛮久，跟面试官交流了一下，面试官推荐用键入加密文本形式破除支付屏障，但是我最后觉得使用指纹支付解决问题。顺带解决了微信钱包里钱不够带来的支付失败这样的恶性bug。三面直接hr面，普通签约了。合同签的两方，年限暂时签的是三年以上。理论无限期，而且我可以无责任终止合同。决定顺利结束秋招。