多去跑一些新媒体运营面试，你就会发现面试真的挺水的……从听不懂HR在说什么到面试游刃有余，面试一定要学会话术包装啊啊啊而且大部分公司的运营面试题都是差不多的，比如”把公司账号交给你，你会怎么运营？“基本上只要提前做了准备，就能用得上，小小offer拿来吧你！给大家分享几个面试小tips，几十次面试总结出来的面试干货来牛客攒功德1、海投约面，起初先在外地投递同岗位，邀约率没问题，再回到本地投递。如果外地不支持线上面试，可以在本地先投没那么想去的公司，不断重复面试来加深印象，惯和 hr 对话，聊天会更加从容自信，掌握主动权2、给简历做加减法:hr 关注的多写，hr 爱挖的少写。简...

也去查了一下

离了你谁还拿我当个宝

本来是随便吐槽，发在了牛客上，没想到有这么多人评论呜呜。我们公司不大，就100人不到的小作坊。这个同事是老员工了，听说当时公司只有十几个人的时候他来的，超强钉子户！他每天上班就很闲，感觉一直在刷手机（我怀疑跟老板是亲戚😊）。我入职的第一天，mentor说我有不懂的就问他，他是老员工了，但没想到他这样的老登。至于我为啥不敢怼回去，是因为我当时就脑子空白了，也不知道说啥，回家后越想越气！刷了一晚上《被老员工欺负，如何反击》。后续就是：第二天中午，我又随便找了一个问题问他，他一如既往的不耐烦，我见缝插针地问他：你怎么了，这几天心情都不太好，是生病了吧？我还以为你素质不行呢？笑死，你们没看着他的表情...