大家好 我是开车的阿Q 没时间解释了 快上车 在职场这片江湖里，“搞钱”是主旋律，但有人把同事当NPC一路狂刷经验值，有人把领导当BOSS用技能疯狂输出，还有人直接把自己活成了付费道具。以下这些行为堪称“职场社交货币”，专治学生思维、圣母心、以及“损人不利己”的迷惑操作，建议全文背诵！ 1. 别当“职场韭菜精”：损人利己的骚操作，往往最后割的是自己 反面教材：同事小赵靠“假装辞职”成功涨薪，小刘眼红效仿，结果老板秒批离职申请，留下他在风中凌乱。 加分操作：“把对手变成队友”。 比如，隔壁组和你抢资源？别急着互撕，试试：“张总说这个项目预算有限，不如咱俩组合作提案，既能分摊成本，又能双倍KP...

两小时两道题😅，题目全都是英文（有韩文翻译都没中文，幸好我有谷歌翻译）。直接寄，第一题做出来了，但是不知道为什么用例跑不通😭第二题想用回溯做，但是拼尽全力无法战胜。

从未见过如此厚颜无耻之人！算了，确实也没少见...祝 早日倒闭！

其实是24年11月投的日常，但是25年2月捞起来了就一个手撕，然后就是疯狂拷打实习，也没什么常规八股，闹麻了1. 上来就是手撕，leetcode209，成功写出来实习：2. 责任链怎么应用的；策略模式怎么应用的，和工厂模式有什么本质的区别；了解其他设计模式吗，单例模式会有什么并发问题怎么解决3. 项目对并发有没有什么要求；实时性有没有什么要求，兜底策略是怎么做的4. 下游服务出问题了，怎么提前感知而不是事后真正出问题了才知道项目：5. Netty的心跳机制是怎么实现的6. SpringBoot的依赖注入是怎么理解的，怎么实现的；有没有自己写过starter7. 文件分片上传合并和断点续传怎么实...