是不是没有重点，该怎么修改#提前批简历挂麻了怎么办#

大家好，我是宏夏最近看到一篇关于测试职业发展和进阶的好文章，自己重新梳理了一下跟大家做个分享文章很长，常看常新。相信读完能够让你对测试的认知又上一台阶一、测试行业的困境有这么个普遍现象：测试招聘者，特别是一、二线互联网公司的招聘者最苦恼的事儿就是招人。想找到一个合适的人难于上青天，每天各种撒网，简历看几百份，面大几十人，能捞到一个中意的小伙伴就谢天谢地了。但同时很多测试小伙伴发现找工作很难，特别是进大一点的厂，他们特别挑：代码要会写，要有软件架构能力，问一大坨平时根本用不到的技术问题，还挑经验，挑沟通能力，挑这挑那，有时候还特么挑学历、挑年龄。供求总难以匹配起来，造成了双方都很痛苦。二、为啥出...

一面  人力面pass二面  主管面  15min自我介绍你是硬件实习，不是软件实习怎么对登录做用例设计（答了case xxxx sign in...）你会测试吗，你懂测试用例吗，测试用例是什么数据库会吗，问了一题，这题很简单你是卡了吗，你说的我听不懂（反复强调我之前做的硬件，不是软件）你可能是从网上看过学过这些，但你不会用，你之前做的硬件，不是软件怎么对一个杯子进行用例设计（答等价类边界值并举了例子说对杯子的各种数据进行测试）就这？？？测试用例你会吗？一个杯子要从外观，颜色，容量，装什么东西，进行用例设计...你有什么想问的吗（没有）我待会跟人事那边说一下#牛马打工人##牛客激励计划#

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/5UddolpT_AiER4A092NVlQ?token=1527877496&lang=zh_CN  最近项目组增加了几个校招HC，适逢春招开启，于是我们投身于一场紧锣密鼓的人才筛选。在这个过程中，发现很多被淘汰候选人存在共同的不足之处，由此产生了一些对校招的感悟和对候选人的建议。在此分享给大家，希望对即将参加校招的同学有所帮助。就业方向选择    谈及互联网行业的择业方向，可选的还是比较多的，热门岗位包括算法工程师、后端开发、前端开发、测试开发、客户端开发、运维等。针对这些岗位，我分享几点个人见解，以供即将步入职...