本人测开岗，秋招来了一家转正实习的公司，这家实习薪资给的不少，我组内的氛围也非常好，但是人事部门给我的印象不太行。入职第二周有个类似新人培训的活动，就是熟悉公司文化那种，最后有一个答题环节，我是最后一名（答题前公告写的是及格就 ok，我是及格了的），结果下班前 leader 找我谈话了。大致意思是，leader 对我在组里的表现完全 ok，各方面都很满意，要我注意下人情事故，在公开活动里把其他部门的人面子给足。我本身是个 i 人，平时是不怎么主动和人说话那种，加上我那天口腔溃疡+发烧，身体状态不是很好，但是整个流程我都跟着走完了，只是没有很活跃而已，结果晚上人事部门给找到我leader，然后 leader 找我谈了上面的内容，就感觉这人事部门挺恶心人的，不知道会不会在转正谈薪的时候卡我一道。各位有遇到过这种情况的吗？🤔 #测开#  #转正实习#  #转正#  #HR#  #秋招#

主要看个人情况，华为OD毁简历主要有以下三方面:1. OD本质是外包，虽然OD在工作内容和待遇上和同级正式员工差不多，但名分上终究还是外包，相对于华为正式工的工作经历来说是差了一些，但是相对于大部分的中小公司来说还是可以的，毕竟没点本事也进不了OD**2. 华为用的软件工具和SDK大部分都是自研的，如果走出华为找工作，市面上通用的那些软件工具和SDK你可能就都不怎么会用了，导致找工作可能会遇到困难。但是这些软件工具使用方式大都差不多，技术迁移也不难。3. OD岗位面试笔试都不会怎么涉及具体的业务知识，直到快上岗了可能才直到自己大概干什么业务，而那时你可能会发现你想做的业务和公司分配给你的岗位可...

25届普本，目前在成都某中厂做电商类直播运营，从9月份到现在已经实习了两个月了，原计划实习两个月拿到实习证明就找下一段实习来丰富自己经历的，然而就在前几天 主管告诉我 说可能会有转正名额，我开始纠结了，我也在思考这家公司到底值不值得我一直待下去……但是电商类的话还是杭州 广东那边发展比较好，一直想去那边来着。。。有大佬帮我分析一下吗？ #牛客创作赏金赛#

发工资后，买一杯奶茶加了许多料，结果发现我不喜欢喝粥，还不如不买哈哈哈哈哈