优秀新人的特征在我带过的新人中，表现出色的往往都有一些共同的特征。比如，他们对自己的要求很高，即使是可做可不做的事情，他们也会尽力做到最好。记得有一次，一个新人接到一个小任务，虽然不算重要，但他还是花了很多时间去研究，最后做得非常出色，领导对他的印象也因此大大提升。热情与好奇心优秀的新员工通常都充满热情和好奇心，愿意琢磨怎么把工作做得更好。有个小姑娘刚入职时，对每件事都充满了好奇，总是问这问那，甚至还会自己去查资料。她的这种态度让她在短时间内就掌握了很多技能，成为了团队的得力助手。爱学习爱学习也是一个重要的特征。那些觉得学习是件有趣的事，能从中找到乐趣的人，往往能在工作中快速成长。我记得有个小...

终于签约啦      

投递的时候，你们不鸟我，现在找我肯定没安好心

背景本科985非科班工科专业22届毕业生，两年空窗期，无工作经验。机考前有C语言基础，无算法基础。 机考 280/400（11月5日）：投递完简历和hr对接后可以有一段时间练习算法题，可以在牛客和Leetcode上刷题。机考和LeetCode不同的是需要自己控制输入输出，牛客上有华为机考的专栏，可以刷题的同时练习ACM模式。我刷了一周多的题目，以简单题和中等题为主，觉得大概题型掌握后约机考。机考分为两部分，两道简单题（各100分）和一道中等题（200分），总分400。题目记不太清楚了，前两题就是leetcode上简单题的难度，主要涉及数组和字符串的知识。第三题是一道合并区间的类型题，属于中等题...