太焦虑了秋招到了下载了牛客刷的我简直绝望了，本人大三普通一本电子信息工程专业，比赛打了智能车，电赛，拿了省二省三的奖，技术方面学了stm32标准库hal库，玩过esp8266，学了freertos，在网上找开源学了一个智能家居的项目，目前在学一个机器人的项目（涉及路径规划，麦克纳姆轮运动控制，还有一些通信协议），Linux也在学，没学多少（文件io，网络编程，在看韦东山老师的视频），求大佬指点，这一年该怎么规划，明年的电赛智能车还参不参加，实习该怎么找，运动控制本科有相应的岗位吗，嵌入式方向该怎么选择，如何备战明年的秋招😭😭😭只想工作不想考研， #小米# #汇川# #地平线# #美的# #华为# #海思# #一句话证明你在找工作# #实习与准备秋招该如何平衡# 引流

作为公司的工程师小哥哥给你唠唠。我在团队时间不长3年多，以前在中科院自动化所做科研，做工程，服务政府媒体等国家重要部门。随着国家创新创业政策的鼓励，我们开始了产业化平台的运作。公司17年初成立，由于自动化所的支持，加上技术积累成熟，受到资本的青睐，目前完成近亿元的融资。目前公司处于快速成长期，公司现在有一百多人，分公司也在全国成立。团队都是年轻人，公司氛围很有活力，都是80后90后，适合年轻人加入有共同的语言。公司每周会请所里牛人大咖给我们讲课，学习最前沿的技术，这个其他公司没有的福利。老板准备把股权分给一起努力的人，每年还会发期权，这个绝对是一个大的诱惑。而且老板很豪，人家公司吃水果都是一个...

首先，入职前我也看了不少关于亿联的评价，感觉有些偏激，后面发现，确实没有强制加班，但任务分配时，时间节点就像在暗示你加班。早上8:30之前，办公室里大概有80%的人，到了晚上9:30，还是有20%的人在加班。双休在项目交付前基本能保证，但一旦项目有压力，TL就会暗示你周末得加点班。说到工作氛围，整个办公室几乎没有闲聊，大家都在忙工作，气氛有点压抑。虽然单独看加班、不能玩手机、压力大这三条都不算致命，但合在一起就让人很难受。绩效考核也挺严格的，大家普遍都是C级，感觉高层对员工的认可度不高，时间久了，内心会越来越否定自己。新员工入职时，HR还说每年强制10%的人要降级。不过，亿联的办公环境和食堂都...

自我介绍你所在大学的王牌专业是什么？为什么选择这所学校而不是读王牌专业？你觉得你的学校怎么样？在读书期间，你认为自己最大的收获是什么？你的专业对你未来的职业生涯能提供哪些帮助？你有没有经历过让你感到特别难受或委屈的事情？你认为自己比同龄人更强的地方是什么？最近有没有一直在思考的事情？在工作和生活中，你最追求的是什么？反问