#机械制造笔面经#禾赛科技是面过最硬核的面试，因为是博士所以没有笔试，一上来就是面试，一轮技术面问得十分深入，而且不是考察基本专业知识，而是对一个场景问题进行深入研究，比如一定外部环境因素是怎么影响散热的，影响原理是什么，层层递进，一面一个小时，二面部长面直接问了力学相关的基本知识，让现场画图和力学分析，后续拿到了offer，在认真考虑去不去

办公室大得很，光线也不错，完全没有我想象中的压抑感。同事们都特别友好，热情地跟我打招呼，还帮我介绍了不少东西.公司位置超方便，就在地铁口，周围好吃的也不少。工作氛围也很不错，大家虽然都很认真，但交流起来却很轻松。大家都很乐于助人，帮我快速熟悉了工作环境，对我的岗位也有了初步的了解。下午的入职培训内容丰富，从公司文化到业务流程，再到团队协作和沟通技巧学到了很多。

长江存储base武汉，海康微影base杭州这两天给offer了，比较纠结选哪个。长江的话是产品验证岗，后续行业发展好，并且在武汉消费水平不那么高，离家里也近一点。有员工宿舍，加班加满的话年包薪资比海康低一点，没有低太多。在海康的话，岗位和本人研究生研究方向非常契合，薪资应该也还不错，算法岗，但是大小周，日常加班可能也比较多，住宿的话也需要自己在杭州找房租。

找准自己的位置在职场上，找到自己的位置真的很重要。我之前带过一个实习生，因为我不喜欢太严格的上下级关系，所以我们经常一起吃饭聊天，结果她误以为我们是朋友。当我对她的工作提出意见时，她就特别情绪化，觉得“我们是朋友，你为什么要批评我？”其实，工作和友情是两码事，混在一起只会让事情变得复杂。记住，mentor是mentor，朋友是朋友，别混淆了。想要成为朋友，等离职后再说吧。搞懂干活优先级在职场上，搞清楚优先级是关键。有一次，我给实习生布置了一个紧急任务，特意强调了必须在某个时间点完成。结果到了时间，她还没弄好，理由是帮其他同事做事耽误了时间。你要知道，决定你能不能留下的是你的mentor，不是其...