先是笔试，是一些数学题；然后是ai面试，就是基础的HR类似的问题；之后会约一面：1. 自我介绍2. ov5640的驱动3. LCD的驱动，具体的屏幕是否为RGB，是否为rgb5654. 具体图像处理是怎么开发的5. Linux系统移植6. Uboot怎么导引的7. bootargs怎么传的8. RTOS上下文切换9. Linux和RTOS对比10. 最有成就感、最难的项目11. base地点怎么选12. 对嵌入式的看法13. 对公司的了解14. 对加班的看法15. 可否实习16. 经典反问是做AI芯片的，部门就是做BSP的开发。流程应该会推进的比较快，面试官说大概率是三面。#秋招##嵌入式##通信硬件人笔面经互助#

歌尔 嵌入式    一面 xv6的启动过程介绍BLE和经典蓝牙的区别为什么arm不需要BIOS介绍实习2PKI Server的实现过程座舱的芯片的功耗多大FreeRTOS和x86系统的区别哪里人反问汽车电子 autosar蓝牙数字钥匙 UWB 建全工作二面 n * 14三年新人保护期晚饭餐补综合待遇上海刚成立的部门，做auto相关的面试跟谁[笑哭R][笑哭R][笑哭R]hr说不加班 薪资一般 A不动 base n ✖️14 餐补20 三年新人保护试用期前3个月8折 后3个月 9折不加班 8.30 到5.30

10.8做的笔试，今天来了预约面试通知，我约在了17号。游戏开发岗，笔试感觉很玄乎，十道选择题、三道编程题、两道主观题。选择题有好多忘了，或者没学过，十道里面有五道是蒙的。编程题比较简单（对比华为），前两道用例全过，大概一道力扣简单难度，一道中等难度。第三题题目描述得奇怪，加上时间不够，就直接没写。没想到，这样也能有面试。更新：感觉凉了啊，多数是闲聊，问了两个c++方面的问题，都没答上来。整个面试十多分钟。

#水滴校招#解释一下Java中的多线程编程是否应用过，举例说明Java内存管理垃圾回收机制，如何工作的private public protected作用范围mysql最左匹配原则失效并举例私锁的产生条件举例一个死锁情景项目深挖大概记得这些，问的不算难但是问得很细，每一道题面试官都会扣细节，有一些细节经常记不清，书到用时方恨少啊，反问环节问了成长路径，面试官给我讲解了他们对校招生是集团定制化培养，为期一年，还有校招生集训什么的，给予充分空间，听着还挺尊重校招生的，这点比大厂好很多，希望没g。