一开始字节的氛围还不错，大家都在努力推动 TikTok 的国际化，翻译文档、说英语，甚至还成立了各种小组来解决沟通问题，感觉一切都在朝着好的方向发展。不过，后面就开始变味了。文档永远跟不上，大家觉得写文档浪费时间，结果就是你得自己去找人问，很多时候人家根本不理你。还有就是公司文化，管理层和普通员工之间的距离感太大了，完全不顾员工的工作体验。大家都在拼命追求结果，根本不在乎你是否累得脱发、婚姻危机。每次你需要支持的时候，经理们总是让你自己去找人。同事之间的关系也很微妙，大家为了自保，第一反应就是投诉和甩锅，完全没有合作的氛围。

1145定律 这样代表一定会发offer吗？

40min实习经历遇到的一些印象深刻的bug？对于大文件怎么处理？文件的幂等性？遇到大文件，可能会有上万的update数据库操作，要怎么优化？怎么保证文件只在一台服务器上处理，在多服务部署的情况？你实习经历里的这种线程池他所设置的核心线程数和最大线程数是多少？线程池处理任务的流程了解吗？队列无界的缺点？