面的电商运营岗 一面hr面 二面业务面海尔通知很快 基本上三天内出结果一面比较简单：1.自我介绍2.校园社团经历 挖领导力3.实习经历 遇到的困难 怎么解决4.做的项目复盘后最想改良的点是什么5.对电商运营的理解6.对城市的要求7.反问二面：1.自我介绍2.社团经历具体内容3.社团遇到的问题 怎么解决的 针对回答问了两个问题4.对电商运营平台的理解 有什么不同5.之前的实习经历 问了三个问题6.反问世界五百强海尔智家2025届校招顶尖人才项目提前批启动【关于我们】世界五百强企业，全球唯一物理网生态品牌【招聘岗位】智领生-全球经营人才发展计划（综合管培生项目）；GEDP项目；MEDP项目等，米哈游详见投递链接【面向对象】2025届毕业生；理工类、IT类、经管类专业背景【工作地点】入职base青岛，未来奔赴全球【福利待遇】享受全球一流资源、快速晋升路线等【内推链接】http://vta.maker.haier.net/client/campusmobile/activity/id/29.html?inviter_code=dkV3Si9vSk1rQms9【内推码】GHJ210（校园大使渠道）使用内推码简历优先筛选，内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】，方便捞人和确认投递状态

面经：思摩尔面试经历显示，‌公司注重技术实力与创新能力，‌面试流程可能涉及多轮沟通，‌包括HR初筛、‌业务主管面试等环节‌。‌1. 简历筛选：HR会对收到的简历进行筛选，初步确定是否符合职位要求。2. 初试：HR或者部门主管会与应聘者进行初步沟通，了解应聘者的基本情况、工作经验和职业规划等。3. 笔试：根据不同职位的需求，公司测试其相关技能和知识水平。4. 面试：面试一般分为一面、二面和三面，每一轮面试的面试官可能不同，主要考察应聘者的专业能力、沟通能力、团队协作能力等。5. 终面：终面一般由公司高层领导或者HR主管进行，主要考察应聘者的综合素质和是否符合公司文化。6. 录用：如果应聘者通过了所有环节的考核，公司会向其发出录用通知书，并安排入职事宜。需要注意的是，不同职位的面试程序可能会有所不同，以上仅为一般性的面试流程。思摩尔国际2025全球校园招聘火热进行中【关于我们】思摩尔国际（HK6969）成立于2009年，是提供雾化科技解决方案的全球领导者，业务聚焦于在尼古丁传输、雾化医疗、雾化美容等领域；全球拥有13000+员工，9大研发基地，产品远销100+国家和地区。【岗位选择】技术研发类|产品/营销类|综合职能类|设计类|供应类【工作地点】深圳、北京、昆明等【福利待遇】1️⃣有竞争力的年薪—本硕毕业生：技术研发类18-30W、产品/营销类17-27W、其他职能类15-24W博士毕业生：45-60W*优秀者可给予SP offer2️⃣拿到手软的奖金—绩效奖金、价值分享奖金、专项奖金、年度评优、股权激励等3️⃣享受不完的福利—3年住房补贴、15天春节假期、餐饮通讯补贴、各类社团协会、节日关怀、下午茶等内推码：DShwFS1Q内推链接：https://app.mokahr.com/m/campus_apply/smoore/148242?recommendCode=DShwFS1Q&hash=%23%2Fjobs#/jobs（内推简历优先筛选，后续有问题随时联系）使用内推码简历优先筛选，有任何问题包括进度查询可以私信我，内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】，方便捞人和确认投递状态

现有一个点击就送的催问签约意向，很急，但是离家不近薪资不高而且据说加班挺多的（月均税前8k+，加班且不保证双休），唯一好处是包住本来觉得自己没实力也找不到好的了，直接死心想签了开摆算了，但是最近几天之前投的又陆陆续续有动静了，纠结上了。一方面签了怕后面有其他更好的想去的通过了改不了（据说违约要很晚）另一方面怕不签错过了，后面又一个也找不上（对自己水平确实没自信）其他想去的流程基本都在笔试ai面一面这种阶段，流程推的都挺慢，感觉拖不下去了为什么要这样对我要么给我流程速通要么给我挂死让我死心不好吗

面试官女的，说摄像头坏了不开。问今年能来实习嘛，模糊了一下。效率挺高的，挂得挺快。