🌈“不设边界，无限可能”——新东方（南昌）2025届春招进行中！ 🌟上市企业 教培行业头部公司 🌟海量岗位 专业不限 🌟极具竞争力薪资 福利待遇 📌【岗位】 青少部：青少素养益智教师（数学）、青少学习机数学教师、青少学习机物理教师 高中部：高中数学教师、高中物理教师 📌【地点】南昌 📌【要求】 2025届本硕博毕业生，专业不限。（教资毕业一年后拿到即可）。985尤佳，往届生可投。急缺数学和物理老师。 💵【薪资&福利】 青少部素养教师/青少部学习机教师首年保底薪资 25W 高中教师首年保底薪资 30W 绩效奖、教师续班奖 六险一金、六节福利 免费体检、探亲假、生日福利、带...

有没有c++开发的大佬帮忙看看简历，目前收到实习只有小厂的，不是很满意不知道现在到底是考研还是继续找实习。

华五本，绩点2.91。9k就行，接受996，接受加班，可压榨。——打开牛客看到消息数吓一跳。感谢评论区，我把预期薪资改高一点再投。老家年薪十万就不低了，问了三个同学定位也就在15w，没想到大家是这么看的。——4.11，A公司一面，面试官让我说招聘要求上的几个知识点的理解，没问别的问题，大概率凉（面经全都有手撕代码，问很多问题，到我这没有)。——4.23某微电子公司技术面，hr面同时线下，梦中情司，hr面没表现好，第二天挂。——4.24彻底停止找工作，考研重开了。——4.25一小时内两个offer，一个15w，一个16w，感谢牛友。

面试官问：你如何看待加班？这类问题是比较常见的，出现频率相当高。有些同学看到这样的问题，就会断定这家公司估计是经常加班的，绝对的不能去！！！其实也未必，不管你去哪个公司工作，都有可能遇到一些突然的，或者是要紧的时刻，不能就此否定这家公司长期存在加班文化。面试官这么问，主要目的是了解你对于工作时间和工作量的态度，以及你是否能够适应在必要时，能否超出正常工作时间的要求。这也能反映出你对工作的投入程度和责任心。回答这类问题时，你既要表现出愿意在必要时付出额外努力的态度，也要体现出你对工作与生活平衡的重视。以下是一个参考模板：1、我认为，偶尔的加班是在某些特定情况下，确保项目顺利进行或满足紧急需求的一...