程序员牛肉：这简历一出手就离失业不远了。 作为一家公司来讲，我如果要招日常实习生，那我对实习生最基本的要求就是要能干活，毕竟你就待三四个月，谁会留心培养你？ 那么除了院校之外，最重要的就是项目和实习了。没有实习的话项目就好好搞。 但是你说你这个项目吧：课程作业管理系统和TMS运输管理系统。这两个基本就和闹着玩差不多。 你作为一个想要应聘Java开发实习生的人，对后端的理解还仅仅停留在：“使用mapper和sql映射”，“使用SQL进行多表调用”，“基于MySQL简历表结构”，“基于Spring boot完成CURD操作”这种玩具上......... 找不到后端实习的

数学转码崽：bg很好，但是简历写的过于逆天，这项目和专业技能写的无法评价，感觉简历通过了很低，可以去牛客上多看看前辈的简历，查漏补缺

凉风落木楚山秋：找点无关紧要的就行了。 比如学习得广泛快速，但是偶尔忘记细节。太注重于学习，技术还需要磨练。太注重技术细节，生活比较宅。 利用事物的正反两面这样子用优点带出缺点 这样碰到优点缺点，闭着眼睛答