年后谈绩效又被pua了一波，不禁让我思考我去年兢兢业业的工作，到底是为了啥，在领导眼里，不会向上管理，只会安分守己的做本职工作，他说看不到我身上的成长性.....我还记得去年校招时，明明说看好我有潜力啊，就因为年轻，比不上职场老油条会来事儿，所以要背低绩效.... 是我不懂职场人情世故了 已经提离职了，决定休息一下重新出发了

也去查了一下

准备找实习，简历这样写可以吗 #我的简历长这样#

年前面的了,还是在牛客记录下吧,背景:二本 小厂工作经验一年半一面 50min自我介绍讲一下项目的一个难点hashmap的数据结构,可能存在什么问题?concurrenthashmap的数据结构,java锁的膨胀单例模式实现的方法进程和线程gc了解吗?碰到过fullgc吗算法:最长回文子串二面 70min 自我介绍为什么想换工作深挖项目 对每个点都会一直追问,问到你答不出来为止项目的QPS相关情况,这里引申出如何监测性能,有哪些指标衡量,用什么工具,如何排查(这里没回答好)测试相关,如何写单测,不写的原因,代码的架构设计,接口怎么设计,如何理解职责单一无算法最后挂在二面了,阿里的面试官确实很有...