各位佬，请问一般面试hr会卡人吗。感觉自己软实力确实不够优秀，所以每次hr面压力比技术面还大。面试官挺专业的，一直在用笔记录，感觉会被hr卡掉 (因为校招，秋招实在是找不到工作，只能继续出去实习了)#海康威视# #前端# #实习#

继一面10min后，第二天收到线下面了。。。，线下面主要是hr面，大概25min自我介绍，介绍实习，项目，科研，收获，压力处理，主要使用的编程语言，如何学习新知识，最挫败的时候，为什么做测试，base地考虑，现有offer等（感觉自己回答的不太好哈哈哈）反问：流程（最后一批线下面，一到两周出结果。目前正在滚动发offer，若释放oc，会按照排序滚动发放offer）

长江存储base武汉，海康微影base杭州这两天给offer了，比较纠结选哪个。长江的话是产品验证岗，后续行业发展好，并且在武汉消费水平不那么高，离家里也近一点。有员工宿舍，加班加满的话年包薪资比海康低一点，没有低太多。在海康的话，岗位和本人研究生研究方向非常契合，薪资应该也还不错，算法岗，但是大小周，日常加班可能也比较多，住宿的话也需要自己在杭州找房租。

刚入职的时候，真是有点水逆。这里对信息安全特别重视，上网都得申请权限，搞得我花了两天时间才把软件装好。不过，作息还算规律。上班时间是9:00到17:30，中间有两个小时的午休，能出园区透透气。我目前是到点就下班，听说正式员工一般晚上7、8点才走。关于休息日，大小周或者双休看部门，但实习生是双休，挺不错的。配套设施也很全，食堂的饭菜味道还不错，跟大学食堂差不多，价格也不贵。每栋楼都有健身房，不过人多得很；楼下还有瑞星和711，挺方便的。办公用品自助柜也很贴心，用工卡就能取。待遇方面还行，外地的同学可以选择租房补贴或者公司宿舍，减轻了不少经济压力。