投的后台开发，无意向部门，被PCG部门客户端开发捞了一面(2.19)整体比较简单，面试官很和蔼，就是看你基础知识掌握的如何，问了数据结构、计网、操作系统，具体忘了，个人感觉只要学过有点印象，不背八股也能答。没问项目。手撕：搜索二维矩阵二面(2.21)先让讲一讲自己本科硕士期间值得讲的经历（项目，竞赛...）简单介绍了下简历上的项目，然后顺着问了点相关问题，楼主项目准备很烂，问了几个就不问了八股环节1.问主用语言（Java）2.讲讲java异常处理的底层原理3.try catch有什么弊端4.重载和重写5.构造器可以被重写吗6.返回值类型相同算不算重载7.平衡二叉树和红黑树 区别8.细讲红黑树原...

老哥们救一下啊....

26届0实习 java选手bg: 双非本硕 目前研二八股：大致过了一遍算法: hot100项目: 网盘 + 手写spring + 外卖(不在简历上)年前11月份投过实习，大多已读不回，两个面试机会都没过(大概率也是kpi)；我有几个问题想听听大家的意见；首先，我有一个朋友劝我包装一段上去，没有实习经历很难找到实习；对于实习生也没那么严格。我个人有点想，但是又有点怕；其次，现在已经快二月底了，我是立马投小厂实习水一段还是再沉淀沉淀准备暑期(我感觉没有日常实习也很难找到暑期)；第三，麻烦看看我的简历，有哪些可以优化的部分，我的项目、技术栈还有哪些需要打磨的部分。球球大佬们了，随便回答一个都对我很有用，非常感谢；引流: 字节跳动、斗鱼、快手、抖音、淘宝、天猫、京东、拼多多、菜鸟、顺丰#实习，投递多份简历没人回复怎么办##听劝，这个简历怎么改##项目经历怎么写# #简历中的项目经历要怎么写##项目优化#

暑期实习与日常实习相比，到底有着怎样独特的优势呢？其一，它提供了更广阔的职业发展前景。暑期实习在本质上可以看作是校招的前置环节，具有较高的转正概率。一旦成功获得转正名额，后续秋招时面临的竞争压力便会大幅减轻。以阿里巴巴、美团等知名企业为例，它们的暑期实习转正比例相当可观，为同学们提供了通往正式工作岗位的优质途径。其二，完善的培养体系助力个人成长。不少同学反馈，在大厂的日常实习中，常常会陷入重复性的基础工作。与之形成鲜明对比的是，暑期实习为同学们提供了更具价值的成长契机。企业会将暑期实习生视作正式员工进行培养，实习生有机会参与到核心业务项目中，通过实际工作成果来决定是否能够转正，这无疑是积累宝贵...