你是一个产品经理。你在工位上坐了一整天没看懂客户的需求，你決定回家睡觉了。但是你发现被子有点短，于是不断地调整被子，可不管怎么调整，被子总是短一截。你终于明白，如果继续做产品经理，你这被子也就这样了。

大晚上的给哥们整精神了

首先，工作强度嘛，因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏，确实是最累的岗位，但转岗机会也多，激励措施还不错。我咋采购部，相比下来还算轻松。再说说工作氛围，我在不同的小组待过，整体感觉还不错。大部分同事都很和气，大家一起努力，甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错，培训结束后会有导师带你4-6个月，考核也很严格，基本上都能顺利转正。考核压力嘛，确实不小。每半年一次，强制比例分布，13-14级的校招员工升级速度相对快，但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展，大家都很看重KPI，内卷和心理压力也是常态。