虽然说可以保底90分，但我心里明白，竞争是异常激烈的。中石化的企业文化让我印象深刻，尤其是“为美好生活加油”的使命，似乎在提醒我，找工作不仅是为了自己，更是为了能为社会贡献一份力量。希望能在这个过程中，找到属于自己的位置，真正实现自我价值。

佬们问一下为啥投官网简历都过不了😭

首先，工作强度嘛，因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏，确实是最累的岗位，但转岗机会也多，激励措施还不错。我咋采购部，相比下来还算轻松。再说说工作氛围，我在不同的小组待过，整体感觉还不错。大部分同事都很和气，大家一起努力，甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错，培训结束后会有导师带你4-6个月，考核也很严格，基本上都能顺利转正。考核压力嘛，确实不小。每半年一次，强制比例分布，13-14级的校招员工升级速度相对快，但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展，大家都很看重KPI，内卷和心理压力也是常态。