#你最想要的公司福利是？#最想要的公司福利是能够按时上下班吧！不要频繁加班！毕竟人生的时间还很长，还有很多风景和很多人没经历，好好活着是最重要的！

投完第二天感谢信!

#选完offer后，你后悔学本专业吗# 高中那会畅享的未来生活，和现在的选择戛然相反。如果让我带着现有的三观回到过去，我一定会对那个懵懂无知的少年说一句：你的人生是一场豪迈的冒险，举棋不定反而会让你畏畏缩缩，碌碌无为。但是没有如果，仿佛故事的结局不是由我们掌握，而是已经巡演规划好的剧本，我们就像别人美好童话故事里的NPC一样普通。不过这就是人生啊，一帆风顺，一切如意的剧本又有多少呢？大学的故事即将划上句号，人生的结局呢？我们就像公交车上的乘客，有着不同的目的地，缘分的加持，可以认识同一车厢相同几站的人，但是人生的公交车是朝前开的，如果问我会后悔自己做的一些事情很愚蠢，我会给予肯定，但是我不后悔自己的选择，成功和失败构筑了我灿烂的前半生，至于剩下的的后半生~~~全力以赴就好！

首先，入职前我也看了不少关于亿联的评价，感觉有些偏激，后面发现，确实没有强制加班，但任务分配时，时间节点就像在暗示你加班。早上8:30之前，办公室里大概有80%的人，到了晚上9:30，还是有20%的人在加班。双休在项目交付前基本能保证，但一旦项目有压力，TL就会暗示你周末得加点班。说到工作氛围，整个办公室几乎没有闲聊，大家都在忙工作，气氛有点压抑。虽然单独看加班、不能玩手机、压力大这三条都不算致命，但合在一起就让人很难受。绩效考核也挺严格的，大家普遍都是C级，感觉高层对员工的认可度不高，时间久了，内心会越来越否定自己。新员工入职时，HR还说每年强制10%的人要降级。不过，亿联的办公环境和食堂都...