人生是允许犯错的，我们的容错率会超过我们的想象。在实习生 landing 期或者实习的全过程中，犯错、做不好都是非常正常的事，也是很难避免的一件事情。一般来说，mentor和老板都对实习生有着基本的犯错预期：即默认实习生刚进来都是会犯错的，所以我们根本不用对这件事情焦虑。首先，mentor 初期交给实习生的工作重要性和紧急程度根本不会太高，就算出错也不会对业务有很大影响，否则也是 ta 的问题。其次，作为辅助 mentor 和团队工作的人员，你的产出在交付的时候都会再被检查一遍。确保错误先在小范围内发现。好的mentor还会鼓励实习生主动暴露错误和风险，团队也不会把实习生的失败和错误看作大不了...

请问这是谁  Deepseek和我说是华为  我不信

5月过后，深圳的天气每一天都在发生变化，就像是我们人生一样，每一个阶段的感受都不同，22年毕业的我，一晃眼，三年已经过去了，我记得那时候常常自嘲自己是“网课毕业生”，有关于我的经历，我觉得有些经验还是可以持续服用的，虽然应届生每年毕业的人数在增加，求职环境越来越卷。先说一下我当时的经历吧，21年参加的秋招，拿到了几个offer。我记得手里有互联网公司，还有初创公司，最终选择了base深圳的平安产险科技。以下我想从行业前景、企业稳健性、个人成长路径三个维度，分享我的经验，希望能为即将入职的学弟学妹们提供参考。一、选择赛道：金融科技或许是未来十年的“黄金领域”对于在校生而言，很难接触到社会岗位供给...