个人独立负责一个板块的时候 这时候没有人告诉你要怎么做，同事也不会主动帮你，遇到的所有问题都需要自己想办法解决，需要为结果负责，从被推一步走一步的状态变成了主导者，所有的问题都找你，不得不倒逼你去了解每个环节步骤，去刨根问底 本人亲测有效，每当完整独立负责完一个需求时，我都觉得自己无形中进步了一大截，这种进步速度是领导怎么反复教你都无法达到的效果 遭受到别人质疑和否定的时候 在会议上被领导或他人质疑时，会发现自己某些思考真的不够深刻，能力真的有欠缺 职场上，大家不会给你留面子，有什么说什么，难免心里会很难受。然后就会默默努力，把大家的质疑点记下来，查漏补缺 领导要求你汇报的时候 大领导...

躺平了，这逼互联网谁爱卷谁卷吧

太逆天了这个

bg本硕211，cpper，无实习，从七月底开始投递，一直面试到十月中旬，非科班，电子信息转码，leetcode400+，总计投递100+公司，面试近70场。项目含金量一般，投递车企倒是比较契合，八股能力一般，运气好拿到了一些offer，投递方向以车企智驾、游戏公司服务端、大厂后端为主，也投了一些嵌入式岗位。cpper岗位确实少，除去车企、游戏厂和制造业的岗位，想找大厂后端真的难，也可能是由于本人实力不够，多家大厂前期顺利，但是倒在了终面，终究是大厂梦碎；倒是运气不错拿到了一些中小厂或者车企的sp，最后也是开出了几个秋招之前意想不到的薪资。如果再来一次，可能不会再去选择cpp，而是转go再冲一...