二面 线下  9月24日 一个小时一直怀疑我我专业能力，觉得我做不了通信，明明是嵌入式的岗位项目手撕递归通信方面的问题压测入职以后的场景hr 面  面完二面半个小时hr面什么都拷打家庭父母成绩校园经历面完收到性格测评#牛客创作赏金赛##新国都#

#国央企笔面经互助# 中通服咨询设计研究院 + 信息化 咨询师校园宣讲线下投递第二天一天面试完成，一面，群面：无领导小组： 问题类似 无领导小组的经典排序，优先级排序，场景问题，你是XX公司的XX经理，现在有如下： 1.xx事情发生 2. 给领导汇报3.给合作方开会4.给客户xx，请你进行处理的优先级排序并给出相应的理由，个人感觉关键在于：论点清晰，理由充分站得住脚当天下午二面：半结构化群面，从你的个人简历中对：学习情况，项目经历，还有个人爱好，就业意愿（地点，出差）等多个方面进行询问。后续：过了一周会统一发一个综合测评，类似国企的智力测评结果：后续电话通知，说体检完三方，薪资是设计院的前列，薪资保密。。。（这我签个🔨

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求问大华今年测开还招人吗，今天刚结束hr面，有人已经有意向或者offer了吗？想知道给offer的概率大不大🥺求求了给个offer吧，孩子累了，不想面了😭隔壁海康也在排序，麻了 #大华浙江# #大华股份# #秋招OC许愿# #海康威视求职进展#