河老师说: 其实面试官时想看看你的学习能力如何,优势科目怎么成为了优势科目,而劣势科目有没有做规划去提升。 因为企业招人主要看候选人的学习能力和潜力,所以学习成绩就成了一个比较直观的衡量点。 所以你在回答的时候,一个是可以将最好的课程靠近于你面试岗位所需的技能;另一个是也需要把你如何保持优势和如何规划提升劣势的点讲出来。

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不愿透露姓名的神秘牛友
11-21 19:05
面试官_我太想进步了:混学生会的,难怪简历这么水
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牛客618272644号:佬携程工作怎么样,强度大吗
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11-09 01:22
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东南大学 Java
高级特工穿山甲:羡慕,我秋招有家企业在茶馆组织线下面试,约我过去“喝茶详谈”😢结果我去了发现原来是人家喝茶我看着
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