我们在面试经常听到各种面试形式，如结构化面试，半结构化面试，结构化小组面试，无领导面试等等。在面试过程中结构化面试常见于公考、事业编等，部分央国企也有涉及，因为面试过程中考官不知道考生的身份，所以是属于双盲的面试。 没参加过结构化面试的同学，对结构化面试大概率是慌张且无助的。 尤其是对面做了七八个考官，旁边还坐了计时、监督这些人员，一屋子十个人看着你的时候，肯定是手足无措吧，相信即使有很多人觉得准备充分，但是莫名挂在这里的。 Mr. J在这里，整理了一份关于“结构化面试”的关键信息，希望可以帮助到你们。

#你最希望上岸的公司是？#我想上个小公司就行了，因为java越来越卷，像我这种小三本根本找不到实习

虽然目前手上有两个offer，但都是996的工作，真让我感到无奈。每次看到进度表，心里都在默默祈祷，希望能有好消息。投递的简历像是石沉大海，很多公司都只是把我放进人才库，期待未来能有合适的岗位联系我。求职的过程真是让人感到疲惫，但我依然在坚持，希望能找到理想的工作！

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