本人是非陆本 qs10硕无论文，秋招侥幸拿到几个offer求大家帮忙选一下。宇宙厂的cv方向测开，还没开奖，base北京。据说福利不错，10 9 5的强度。中小厂 NLP算法 薪资应该与宇宙厂开发差不多。第一个offer，所以没谈薪就接了。10 7 5 不提倡无意义加班。公司有自己的超算，与很多大学有合作，业务主要面向B端垂直大模型的部署。股权有国资部分，分公司大概三四家，但是网上查不到入职体验。Base 北京。社保交得少。#offer选择#杭州新型科研机构，NLP岗位，手20左右，但是事业单位加班少 965，相对稳定且可能发论文。社保全额，不过新成立的，职级晋升什么的都没有明确的规划。胜在稳定和不加班。求指点！！感谢各位佬#offer帮选##平台or薪资，你更看重哪个#

有人知道具体的待遇情况吗

10月28日一面（技术+HR，6分钟）：1.你的项目中总共涉及哪些通信协议？答：HTTP和RPC协议2.只有这些吗？3.你听说过gRPC协议吗？4.对于户口、意向单位的类型、期望薪资、offer情况之类的。11月7日二面（技术+HR，10分钟）：1.你个人项目使用了微服务架构，能聊聊你拆分微服务的原则吗？2.你认为微服务架构与单体架构有那些有点或缺点？3.对于一个项目，你是如何决定采用微服务架构还是单体架构？4.针对个人实习提的一个小问题。5.户口、意向单位的类型、期望薪资、offer情况之类的。为了联通数科我把农行北研给鸽了，求求你一定要录我啊

两个面试官自我介绍完开始叫你讲项目技术难点，讲了一会儿后开始催讲快点讲了复杂业务，不耐烦地说“讲点专业的有专业术语的”于是跟他讲起qps了讲完问些没关系的八股（线程池、设计模式等），回答的时候又开始催“不要解释这么详细”，很明显是对着题目单听关键词呢，根本不愿意有沟通最后反问，面试流程和公司培养等问题一概不回答，技术栈和业务问题说“不确定，看分配”不愿意聊总结：全秋招体验最差的一家