学历垫底，绩效拿A，在华为是什么体验？本文是2024年11月2日公众号来知晓原创首发文章。我两手空空，但可以打败风。——少年，郑皓元，8岁读者朋友你好，欢迎来到来知晓。本期继续聊聊职场成长话题，分享下我在华为绩效拿A的工作体验和几点思考。在菊厂，为啥要积极冲击拿A？一方面，菊厂一直鼓励拉开差距，鼓励火车头文化，老板官宣火车跑得快，全靠车头带。于是，体现在各种激励、荣誉上都有较大区别。另一方面，如果你享受这种竞争机制，带来的个人成长的话，应该也会主动想去冲击绩效A。举个实例，我问上期提到的那位清华同事H，你来我司后感觉压力咋样？同事H说，我来还是想要有点压力的，不然不会来华为了。我不由想，积极主...

有佬帮忙看看不，双非本华五硕投大模型、算法基本石沉大海了，真的人麻了。

我怎么找不到工作啊。

家人们！大离谱事件发生了！早上我被我妈叫醒，我就想，我都是一个20多岁的成年人了，怎么早上还叫我起床！所以我就没理然后我的屁股遭到了一记重击！等等……这感觉怎么似曾相识……难道是……难道是……我猛然睁开眼睛！日历上显示现在是，，2012年！！我穿越了！！我呆呆地坐在床上，看着我现在幼小的身体，我妈拎着笤帚站在床头，看我愣着出神，超用力地推了一下我的头，顺势我倒在了床上……“你看看这都几点了还不起？不想上学啦！不想上学早说，跟着你爸干活去！别给我浪费钱！”说罢她“嘭”地把门关上离开了难道说……我真的回到了小学？我迅速爬起来，把自己浑身上下摸了一遍，给了自己两耳刮子，啧……真疼啊我，真的回到小学了...