#牛客在线求职答疑中心# 应急管理部底下中国地震应急搜救中心待遇咋样啊

华为的HR OD招聘大揭秘！！说说我们部门的OD吧~1、目前招聘OD要求不高，主要看院校；目标院校只要通过机考和综测基本都能拿到offer。应届生也愿意培养，薪资1~4W，主要看个人能力。2、关于转正，转正的名额近期确实缩减了。之前团队每个月3个，现在变成每个月1个；转正确实比较卷，为了转正而入职的同学不建议，但是每年都会加薪；3、关于氛围，目前团队在职OD也比较多，大多数工作已经3~5年。工作分配比较合理，所以氛围很好，每个OD入职都有欢迎仪式。秘书每周都会贴心准备2~3次下午茶，大家一起吃吃喝喝，感情不错；4、关于加班，确实是会加班。加班程度每个人不同，看项目紧急性吧。一周个人平均加班4~...

#数据开发工程师# 目前鼠鼠是很幸运的找到了一家给银行做了十几年的外包公司实习，用的传统数仓，技术栈就很落后（基本就是用shell开发脚本抽数，写写sql指标，感觉学不到什么东西），想跳槽。但是想想自己的学历又不好，同时感觉公司福利还行，实习两个月还有年终奖，开工红包，领导发红包什么的，平时请假也不用说理由，从入职到现在无一次加班。。。可能是第一次入职工作，这样就很容易抓住鼠鼠干活的心。但是一想到技术栈很落后，总感觉不踏实….可能是应届生的问题，总想让自己的技术多多进步。。。。所以各位大佬们给个意见#牛客AI配图神器#