湖北分行 科技岗一面：半结构已约终面#交通银行股份有限公司湖北省分行#

之前投递了好多银行连简历都没有过，感觉之前可能是投递总行的原因，这次投递的上海交通银行分行的金融科技岗位。交通银行算是第一个过简历的银行了。过简历后收到了邮件，主要是面试和测评，测评主要是一些行测相关的题目，面试是AI面试，主要是下面的几个问题：1、请做一个简短的自我介绍，控制在两分钟以内2、说一下你的实习经历和项目经历3、你认为你实习过程中解决的最大的难点是什么4、从这段实习你学习到了什么，有什么收获5、在工作过程中有遇到过需要协调的情况吗，是如何解决的

岗位/时间：金科储备生，13号面试题目：无领导➕结构化这次面试比较简短，虽然等的时间很久，但两个面试环节都很快  先群面，群面后基本是立刻去单面无领导的小组14人，4个考官，其中一位是主持人无领导是排序题：小微企业融资困难，给出7条对策排序3min读题14min发表个人观点，每人1min到时间打断10min讨论3min汇报单面上来是自我介绍1min，到时间打断结构化：总书记提出的三牛精神，从中选择一条结合未来的工作进行阐述，读题➕回答1min然后送客这次拉了坨大的，无领导基本没说话，自我介绍被打断，还没听明白是读题回答一共一分钟，以为先读一分钟题呢  答得也是胡诌，出来自己就没绷住 #银行笔面经互助#

银行这行在金融科技方面走得最早，他们各方面都挺成熟和稳定的，自研的东西也多。但缺点就是他们现在招人越来越少了，对应届生来说机会不是特别多。当然了，不同银行还是有差别的。像那些国有大银行，工资比较稳定，但升职不容易，得拼命干。你要是心态好，愿意慢慢来，那这些银行也是不错的选择。不过啊，其他的一些银行可能就没那么稳了，工资可能随时有变动，平时工作也更累一些。去参加银行等国企的面试，包括金融科技方向的面试，建议还是以正装为主。最标准的搭配是衬衫、西装、领带、皮鞋（不同银行面试流程都不太一样，但总体来说就是群面、多对一这样的几个结构，答主认为主要可以分为两种：（1）一种是像互联网那样的模式，这种情况就...