真实工作体验！本人双非本，去年入职【工作感受】        部门氛围很轻松，ld和其他领导都很和善，平时在电梯里遇见还能闲聊两句。部门中午晚上都一起在食堂吃饭         mt对新员工和实习生都很贴心（亲眼所见，实习生实习结束后mt还给实习生看简历讲项目讲亮点），我试用期期间mt和ld都给了我超级多的帮助和建议，进步飞快！部门经常会有一些业务技术汇报，学到了很多东西！！【工作时间】          早上8：30 -9：30弹性           晚上5：00-6：00弹性            每周一二四可能要稍微加一点班，周三周五不加班最后贴几张食堂的美食，食堂的伙食是真的不错！🔥海康威视2025届春招补招+26届超新星暑期实习启动啦【关于我们】海康威视成立于2001年，是一家专注技术创新的科技公司，致力于将物联感知、人工智能、大数据技术服务于干行百业，引领智能物联新未来🔥【招聘岗位】算法／网络安全／大数据类；器件电路类；软件／嵌入式类；硬件／结构类；营销／技术支持类；测试／支撑类；供应链类；体验设计类；综合类【工作地点】杭州、武汉、西安、成都、上海、北京、石家庄、全国90+城市和海外多地【福利待遇】有竞争力的薪资+影响世界的宽广舞台+持续可期的成长回报+踏实专注的做事氛围+接轨市场的创新实践👇【投递链接】👇http://campushr.hikvision.com/【内推码】2194TX（简历优先筛选，后续有流程上的问题欢迎随时联系，本人全程跟进流程，前端的同学可以帮忙看简历！）

⭐️ 推荐观看视频版：https://www.bilibili.com/video/BV1i9Z8YhEja AI 会淘汰程序员么？ 我的答案是 “会”。 AI 会不会淘汰程序员？这是学编程的朋友们非常关注的问题，我也一样，因为如果程序员被淘汰了，那我这个程序员博主也就光荣退休了。 “你讲编程还有个毛用？你做教程还给谁看？给 AI 看吗？” “AI 自己都能生成教程了，自己都能自产自销进化升级了，还要你？” 我觉得 AI 会淘汰很多程序员，但是程序员这个岗位不会消失。为什么呢？ 假设 AI 是个能独立思考、有手有脚的数码宝贝。它很强，你让它写代码，它也能写，写得还比人更快更好；但是，它要是不...

1. 自我介绍   - 你可以大概说一下你这边的一个过去经历之类的吗？ 2. 项目经验   - 你在项目中遇到过哪些问题，是如何解决的？   - 针对用户模块的接口测试，你是如何验证返回内容的？是只看状态码还是有其他验证方式？ 3. 测试流程   - 你们现在的测试介入流程是怎样的？包括全生命周期的流程。   - 你是单独测试还是和后端QA一起联调测试？ 4. 具体功能测试   - 验证回归原件上传接口新增AI校验功能是什么意思？   - 自动化脚本主要做了哪些方面？ 5. 技术细节   - 你们是如何判断上报功能是否正常的？   - 使用开源平台创建自动化测试任务时，具体的实现方式是什么？   - 在测试过程中，是否有进行过性能测试？如果有的话，关注的指标有哪些？ 6. 基础知识   - Http请求中Get和Post的区别是什么？常见的Http请求方法有哪些？   - 点击百度搜索后，整个后台经历的一系列流程是什么？   - 数据在Http协议中是如何传输的？涉及到哪些关键技术？ 7. 数据库与Linux   - 数据库查询语句的优化方式有哪些？   - 你是否接触过Linux常用命令？ 8. 消息队列与并发处理   - 使用Redis消息队列优化秒杀流程时，Redis起到了什么作用？   - 使用线程池和异步处理优化并发处理能力时，具体是如何操作的？ 9. 算法与数据结构   - 设计一个栈，能够提供最大最小操作函数，并限制其复杂度为O(1)。 10. 工作意向    - 你现在是否还在实习状态？    - 对于工作时长和强度，你的接受程度如何？ 11. 团队与工作内容    - 百度团队目前的工作内容和分配方式是怎样的？#牛客AI配图神器#